類別

崗位名稱

人數

職責

部門負責人
（5人）

工程部部長

1

組織制定安全、進度、成本、農民工管理等規劃，組織項目創優計劃，對項目落實情況進行指導、監督、落實 。

綜合部部長

1

負責風險控制、人力資源管理、行政管理，保障公司正常運轉。

市場部副部長

1

負責市場信息的搜集、調研整理及分析匯總、對上結算、協商確定重點跟蹤項目。

技術部副部長

1

負責實施施工組織設計、施工方案、項目質量管控、質量創優等工作，實施新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用。

財務部部長

1

負責建立健全財務管理體系，保障公司正常運轉。合理籌措資金，為業務發展提供資金保障的同時提高資金的運作效益。

職能管理崗位
（12人）

投標管理崗

1

組織策劃項目招投標活動，著重流程及細節管控，確保項目安全落地。

營銷管理崗

1

負責分析重點行業市場、競爭、發展態勢，組織宣傳公司發展理念、業務范圍、杠桿優勢、推動公司新業務拓展。

成本合約崗

1

負責開展分包及材料招標、合同審核、結算審核等工作，確保結算依據充分，合同簽訂及時合法合規。

物資采購崗

1

負責開展材料招標、物資登記、合同審核、結算審核等工作，確保結算依據充分，合同簽訂及時合法合規。

安全管理崗

1

負責施工項目和承攬業務的安全管理、文明施工管理、農民工管理、機械設備管理等工作進行全面監督、檢查。

項目管理崗

1

負責施工項目和承攬業務的合同管理、質量管理、安全管理、進度管理、成本管理、文明施工管理、農民工管理等工作進行全面監督、檢查。

技術管理崗

1

負責工程技術等策劃、落地落地、后評價等工作，同時負責科技創新應用，為項目提質增效提供技術支持；

質量管理崗

1

負責對施工項目的質量工作進行全面監督、檢查、督促整改落實，對工程管理人員進行培訓與過程考核，達到逐步提升項目管理水平的目的。

人力資源崗

1

負責公司的招聘與職業考試、人事檔案、職稱、薪酬、績效考核等管理工作，保障公司正常運行。

行政管理崗

1

負責公司的行政、經營、組織、資信等管理工作以及三個體系年度內部審核、外部監督審核和再認證工作。

總賬會計

1

負責會計核算、財務分析、預算管理、稅務管理、合同成本管理，控制財務風險，確保財務工作順利開展。

出納

1

負責日常資金收支及費用報銷、銀行存款余額盤點工作。

崗位

應聘條件

部門負責人

1.本科及以上學歷
2.具有3年以上相關管理工作經驗
3.中級及以上職稱
4.身體健康，思想品德好，責任心強，吃苦耐勞，有較好的語言表達和溝通能力，有較強的團隊協作精神
5.能夠熟練使用辦公軟件

職能管理崗位

1.本科及以上學歷
2.具有2年以上相關管理工作經驗
3.身體健康，思想品德好，責任心強，吃苦耐勞，有較好的語言表達和溝通能力，有較強的團隊協作精神
4.能夠熟練使用辦公軟件

注：具有相關執業證書、崗位證書優先。